En quoi consiste le test Predictive IndexMD?
L’histoire de Predictive IndexMD
[/fusion_separator]Arnold Daniels découvre les tests de personnalité et les évaluations des talents au cours de son service dans l’armée de l’air américaine. Après ses années au sein de l’armée, il poursuit ses études à la Harvard Business School pour comprendre la façon de concevoir des évaluations scientifiquement valides. En 1952, il crée sa propre évaluation comportementale sous le nom The Predictive Index Behavioural AssessmentMC. Puis, en 1955, il fonde sa société The Predictive IndexMD. L’évaluation comportementale PI Behavioural Assessment est maintenant utilisée par des milliers de clients à travers le monde et est offerte en 70 langues.
La science derrière Predictive IndexMD
Predictive Index Behavioural AssessmentMC est une évaluation comportementale conçue grâce à un échantillon normatif de milliers d’individus. Par le biais de données, une gamme normale de niveaux de facteurs comportementaux a été déterminée pour la population adulte active.
Predictive Index Cognitive AssessmentMC est une évaluation cognitive chronométrée de 12 minutes qui mesure la capacité d’un individu à apprendre rapidement, à s’adapter au changement, à comprendre des tâches complexes et à prendre des décisions stratégiques. L’aptitude cognitive générale s’est révélée être la meilleure variable prédictive de réussite dans la formation et le rendement au travail, notamment pour des fonctions complexes.
Près de 500 études de validité selon des critères ont été menées au sein de différentes industries
Secteur industriel
Tourisme
Transport
Service à la clientèle
Marché de détail
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