Attirer plus de travailleurs qualifiés.
Le secteur de la construction est par nature hautement collaboratif. Trouver des travailleurs qualifiés qui correspondent à votre culture est plus difficile que jamais, mais aussi plus critique que jamais. L’analyse de la main-d’œuvre peut vous aider à créer des modèles de travail affinés, à attirer les meilleurs candidats et à retenir vos meilleurs talents.
Constituez des équipes qui fonctionnent de manière sûre et efficace.
Nous savons que la sécurité est la priorité numéro un dans un environnement de construction. Notre méthodologie d’embauche éprouvée vous permet de minimiser les risques pour la sécurité en acquérant des connaissances scientifiques sur la façon dont vos employés communiquent, prennent des décisions, résolvent des problèmes et prennent des risques.
“Nous utilisons la cible de poste pour chacun des postes et savons exactement ce que nous recherchons.”
—Metalus
Former les employés aux comportements sécuritaires.
Vos employés produisent des biens et des services pour vos clients, sont les promoteurs de votre marque et les gestionnaires de vos opérations. Le succès d’une entreprise dépend clairement de la qualité et du bien-être de votre main-d’œuvre. Non seulement les blessures ou la maladie des employés affectent leur capacité à travailler et à maintenir leur gagne-pain, mais le bilan sur les collègues, les familles et les communautés peut être tout aussi dévastateur. Ne prenez pas de risques avec la sécurité.
Prévision Succès est un partenaire élite certifié de The Predictive Index®
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