Analyse des comportements sûrs

Créer une culture « La sécurité d’abord »

La sécurité est une préoccupation majeure dans de nombreuses industries à travers le monde. L’utilisation d’évaluations comportementales peut aider les entreprises à atténuer les risques en identifiant les comportements qui sont directement corrélés aux blessures et aux accidents du travail.

Les accidents du travail sont en augmentation en Amérique du Nord.

Les coûts évidents des accidents du travail ne sont que la pointe de l’iceberg…

Pour chaque dollar de coûts directs d’accident,

Il y a 3 $ de coûts indirects d’accident.

Sources : Assurance WCF ; Santé et sécurité en Ontario

 

Identifier les comportements à risque

En utilisant des évaluations comportementales, les entreprises sont en mesure d’identifier les candidats qui sont plus enclins à prendre des décisions plus risquées et à agir de manière dangereuse au travail. Ces types de comportements sont directement corrélés aux blessures et accidents du travail.

En identifiant les personnes les plus susceptibles de prendre des décisions risquées, la culture de la « sécurité d’abord » peut commencer à se former.

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A propos de cette séance :

  • Durée de la session : 1/2 journée ou journée complète
  • Format de la session : En personne ou virtuelle
  • Taille de groupe idéale : jusqu’à 12 membres de l’équipe

Cet atelier est idéal pour les organisations qui souhaitent :

  • Acquérir les outils et les perspectives nécessaires pour développer une culture de travail averse au risque

  • Identifier les individus qui sont câblés pour présenter des comportements à risque

  • Aider les superviseurs à mieux se comprendre et à comprendre les comportements de leurs subordonnés directs

  • Fournir aux superviseurs de première ligne les outils pour former les employés sur les comportements sécuritaires

  • Créez un plan d’action ciblé qui peut être mis en œuvre immédiatement avec vos équipes

En savoir plus dans la vue d’ensemble de Safe Behavior Analytics

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