Qu’est-ce que le Predictive IndexMD?
Le Predictive IndexMD fournit un ensemble d’outils d’évaluation qui vous aide à comprendre les comportements en milieu de travail et l’aptitude cognitive de vos candidats et salariés. Le Predictive Index Behavioural AssessmentMC évalue les besoins comportementaux et motivations, tandis que le Predictive Index Cognitive AssessmentMC évalue la capacité à s’adapter, à apprendre et à s’acquitter de tâches complexes.
Qu’est-ce que l’évaluation comportemental Predictive Index MC
L’évaluation comportementale Predictive Index Behavioural AssessmentMC est répartie en quatre facteurs comportementaux principaux ou moteurs fondamentaux. Ces facteurs et ce qui les relie entre eux créent un profil comportemental qui fournit un cadre clair pour la compréhension du comportement en milieu de travail des candidats et des salariés.
Comment l’évaluation comportemental Predictive Index MC fonctionne-t-il?
- Évaluation scientifiquement validée
- À choix ouverts
- Mode de réponse par stimulation
- Conçue selon les normes des organismes suivants :
- American Psychological Association (APA)
- Society for Industrial and Orgnaizational Psychologists (SIOP)
CE QUE LES CLIENTS DISENT :
« Super, j’ai hâte de mettre en application! »
« Il m’aidera à mieux comprendre mes employés, à les retenir et è mieux embaucher ce qui sera notamment bon pour MON PROFIL! »
« Super intéressant… je vois plein de belles opportunités pour utiliser le PI au sein de notre organisation! – Francesca Turgeon, Reseau de Sante Vitalite »
«Merci beaucoup, j’ai déjà très hâte de vous reparler des résultats dans quelques mois. – Valérie Vérronneau – Groupe Verronneau »
«C’est juste super que cet outil complet existe. merci. – Jessika Roussy, Mode Choc »
« Formation très bien structurée et le formateur était très à l’aise pour expliquer le contenu et un bon communicateur. – Martine Lévesque, Mode Choc »
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