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Le développement des athlètes dépend autant des entraîneurs que de leur talent inné. Le coaching de haute performance vise à améliorer le bien-être émotionnel des joueurs tout en renforçant leurs compétences physiques. Les entraîneurs efficaces investissent dans leurs joueurs, ce qui favorise leur motivation et leur succès. Une étude sur des athlètes olympiques canadiens a […]

Le parcours transformateur de PCL Construction avec The Predictive Index® se déroule à l’intersection de l’innovation et de l’excellence organisationnelle. Pendant plus de 25 ans, l’entreprise, ancrée à Edmonton et à Denver, a intégré de manière transparente PI dans ses opérations, révolutionnant les pratiques de RH du recrutement à la constitution d’équipes. Ce blog explore […]

Dans le monde de l’acquisition de talents, on rencontre souvent des défis aussi complexes que cruciaux. Pour Paul Hamilton, directeur de l’acquisition de talents à la Régie des alcools de l’Ontario (LCBO), la nécessité d’harmoniser les talents avec les valeurs et la culture de l’organisation était primordiale. La LCBO cherchait à rationaliser son processus de […]

La compétition qu’elle soit sportive, culturelle ou dans le monde des affaires est toujours un moment important pour les gens qui y sont totalement impliqués. Que ce soit pour un athlète olympique, un passionné des échecs ou un gestionnaire, une bonne compréhension de nos comportements (pulsion-moteur) est essentielle pour mieux comprendre nos réactions intrinsèques aux […]

Avec les perspectives d’emploi des prochaines années, nous savons tous qu’une pénurie de talent s’annonce de plus en plus grande.  Donc, non seulement vous devrez mieux sélectionner vos gens, mais votre défi sera également de les garder avec vous et toujours aussi engagés !   Selon Josh Bersin (Directeur et fondateur de Bersin by Deloitte), […]