Predictive Success Blog

Le parcours transformateur de PCL Construction avec The Predictive Index® se déroule à l’intersection de l’innovation et de l’excellence organisationnelle. Pendant plus de 25 ans, l’entreprise, ancrée à Edmonton et à Denver, a intégré de manière transparente PI dans ses opérations, révolutionnant les pratiques de RH du recrutement à la constitution d’équipes. Ce blog explore l’expérience dynamique de PCL, illustrant comment Predictive Index redéfinit la culture et la collaboration en milieu professionnel moderne.

Aperçu de l’entreprise

PCL, dont le siège est à Edmonton, en Alberta, et à Denver, au Colorado, est un groupe distingué de sociétés de construction indépendantes en entrepreneuriat général. Réputée pour son modèle de construction à service complet, PCL est leader de l’industrie en matière de responsabilité sociale d’entreprise, de durabilité et d’innovation. Avec une expertise allant des rénovations de petite envergure à des projets de plusieurs milliards de dollars, PCL figure régulièrement parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada depuis 13 années consécutives. L’engagement de l’entreprise envers l’excellence se reflète dans sa stratégie en matière de personnel, où The Predictive Index® (PI) joue un rôle central depuis plus de 25 ans.

Le défi

Nadia Camphor, spécialiste des programmes de ressources humaines chez PCL, a entamé ce parcours avec The Predictive Index® il y a huit ans. Les défis que Nadia souhaitait relever comprenaient les points suivants :

L’intervention de Prévision Succès

PCL a adopté la suite Predictive Index® pour rehausser ses initiatives de constitution d’équipes et ses ateliers. Nadia souligne la transition, affirmant : « Nous utilisons la fonction PI Team Analytics pour comprendre comment les équipes peuvent mieux travailler ensemble. » The Predictive Index® est devenu un pilier de la constitution d’équipes de PCL, se propageant dans toute l’organisation et transformant la façon dont les employés abordaient la collaboration et la communication.

Le tableau de développement des gestionnaires de Predictive Index® a joué un rôle crucial dans le programme d’intégration des superviseurs de 18 mois de PCL et dans les programmes de l’Académie du leadership. Les leaders ont collaboré avec des représentants des RH certifiés PI pour identifier les domaines de développement et de prise de conscience de soi. Nadia souligne l’impact, notant : « Les résultats PI nous aident vraiment à identifier et à orienter ces domaines d’action. »

Adoption du Predictive Index®

Avec plus de 4 000 employés répartis au Canada, aux États-Unis et en Australie, PCL a intégré avec succès The Predictive Index® dans son ADN organisationnel. Nadia insiste sur l’adoption généralisée, affirmant : « Ce n’est pas seulement les RH, mais aussi les superviseurs et les dirigeants seniors qui ont leurs propres histoires de réussite. » Predictive Index® est devenu un instrument essentiel pour établir des relations, soutenir les superviseurs et améliorer les programmes de développement du leadership chez PCL.

Selon Nadia, « Predictive Index® a été un catalyseur et une pièce importante du puzzle en termes d’établissement de relations, de soutien aux superviseurs et de rendement de nos programmes de développement du leadership chez PCL. » L’outil, profondément ancré dans la culture de l’entreprise, permet aux employés de partager leurs sentiments et leurs besoins, favorisant un environnement de travail collaboratif et adaptable.

Le parcours de PCL Construction avec Predictive Index® illustre comment le succès  peut être une force transformative, stimulant l’engagement, la compréhension et le succès sur le lieu de travail moderne.

À propos de Prévision Succès

Predictive Success permet aux leaders d’optimiser les performances de leur effectif grâce à des méthodologies éprouvées de gestion des talents, une technologie de constitution d’équipes performante et des données collectées sur les employés ou les candidats potentiels. Pour en savoir plus sur la manière dont vous pouvez travailler avec notre équipe, veuillez nous contacter dès aujourd’hui.